武汉基层医疗卫生机构招聘分为笔试及面试两大考试，根据照片的岗位的要求，会有一个比赛考试科目，考察人员的能力及知识理解判断，具体会考试什么内容呢，如何进行备考，下面了解下全文，希望对你有用。

基层医疗卫生机构包含：社区卫生服务中心和站点、乡镇卫生院和村卫生室。

武汉基层医疗卫生机构招聘考试内容

本次笔试考试科目为：《综合知识测试》，各专业共用一套试卷，考试时间为120分钟(具体时间为9：00~11：00)，满分为100分，

主要测试考生的综合素质和专业素养。

试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括单选题、论述题及写作。

其中，单选题30道，每题1.5分，共45分;论述题1道，15分;写作题1道，40分，要求至少800字。

20%左右的单选题考查医学基础知识，其他考题均考查综合素质。

综合素质主要的考查内容包含：

(1)常识判断，主要测查应试人员从事医疗卫生工作应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，涉及医学、社会、法律、文化、地理、自然、科技等方面。

(2)言语理解与表达，主要测查应试人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握语言文字内涵的能力，包括查找主要信息及重要细节;正确理解指定词语、语句的含义;概括归纳主题、主旨;根据阅读内容合理推断隐含信息;准确、得体地遣词用句、表达观点。

(3)判断推理，主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

医学基础知识部分主要测查考生对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力，由四个部分组成：①基础医学知识(细胞生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、微生物学与免疫学、人体寄生虫学、药理学、病理学、诊断学等);②临床医学知识(内科学、外科学、妇产科学、儿科学等);③公共卫生知识(预防医学、流行病学、营养与食品卫生学等);④医学相关知识(医学心理学、医学伦理学、卫生政策及法律法规等)。其中占比最大的是基础医学知识，约占专业知识分值的50%。

备考指导

整体来看，考查范围涉及较广，与全国E类考试内容基本一致，考查题型较为固定，考查形式较为成熟，如果大家有充分备考或已有类似考试经验，对题型和答题方法较熟悉，则考试整体难度不大。接下来需要注意留意面试通知，提前进行面试准备。

面试资格复审

根据笔试成绩从高分到低分，按参考人数与岗位招聘人数3:1比例确定参加面试资格复审人员。进入面试人数与岗位招聘人数比例未达3:1的岗位，可正常进行面试。免笔试人员不受面试比例限制，不占用面试指标。应聘人员须携带岗位条件相关材料的原件及复印件参加面试资格复审。未按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额的，按该岗位笔试成绩依次递补。

笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，根据应试者综合成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数与参考人数1:1的比例确定进入考核和体检的人选。免笔试人员可按面试成绩直接计入综合成绩。对参考人数少于或等于招聘计划数的，考生综合成绩须不低于合格分数线65分方可进入考核环节。