社保怎么补缴\续缴 方法介绍

社保作为一道保护屏障，可享受福利，但是未缴纳15年，出现了断缴情况，如何进行补缴或者续缴？补缴和续缴有什么区别存在呢，关于补缴和续缴方式怎么操作呢，许多居民都不清楚，下面一起了解下吧。

大学生毕业季医保无缝衔接怎么续保?

应届大学毕业生(不受户籍限制)毕业后，如果在单位就业，应随单位参加职工医保，并享受规定的医保待遇;应届大学毕业生还可参加我市城乡居民医保，并享受规定的城乡居民医保待遇。无论参加职工医保还是城乡居民医保，应届大学毕业生都没有待遇等待期，政策待遇无缝衔接。

自己从国企离职，社保已交满15年，个人如何继续办理社保?

市人社局职工养老保险处回复：按照武汉市现有的社保相关规定，如你现在在新的用人单位上班，应由新的单位为你参保缴费;如无工作单位，可携带本人身份证到社保经办机构在流动窗口正常接续养老保险参保缴费。

还有网友咨询：表弟于2005年参加工作并缴纳社保(区属国企)，一年后离职个人缴纳社保至2008年重新进入另一国企工作(市属后转为省属)，这样的经历是否属于社保未断缴?

市人社局职工养老保险处：这种情况应该是处于连续缴费状态，具体可以通过社保机构信息查询系统进行查询历史缴费记录。职工养老保险缴费年限可以连续累计计算，在武汉市范围内，不论是变换工作单位还是灵活就业期间的缴费年限均可以连续计算。

个人社保断交了两年可以补交吗

可以的。

社保是按月缴纳的，断缴对社保的累积性没有影响，而对于社保连续性来说，断一个月、断几个月都是同样程度的影响。基本养老保险金的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可，多缴多得。

社保断缴后，你可以选择续缴和补缴两种方式缴费，续缴和补缴的区别在于：

假如你1月份辞了工作，断缴了社保，2月份又找到了工作，又重新开始缴社保，这就叫续缴;如果你2月份不光续上了当月的社保，还将1月份没缴的补上，这就叫补缴。续缴针对的是社保的累计性，对连续性而言，相当于你从头开始缴，而补缴对社保的累计性和连续性都有帮助。

一、续缴的方式如下：

1、你找到了新工作后公司会帮你续缴社保;

2、如果你迟迟找不到工作，可以自己续缴社保。若你是本地户口，你可以自己去和社保局、银行签个三方协议自个缴社保费，以后每月只需往那个账户打钱就是;若你是外地户口，你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你续缴社保费，以后你只需要把钱给到这个企业即可。

二、补缴的方式如下：

1、若你是本地户口，你可以自己去社保局填了补缴社保的单子，交钱即可;

2、若你是外地户口，你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你去社保填写补缴社保申请并缴费。

三、社保断缴的影响

1、累计性：累计性指累计性是指各个险种的累计缴纳年限，社保法规定：养老保险需累计缴费满15年;医疗保险需累计缴费满20-30年;失业保险需累计缴费至少1年;工伤保险无累计年限要求。断缴对社保的累计性没有影响，只要最后累计起来的年限达到标准，你就可以享受相应待遇。

2、连续性：连续性是指某个险种在某一期间有无中断。比如有的地方要求生育保险要连续缴费至少1年，才可享受相应待遇;医保断缴的次月不能享受医保待遇。社保断缴的影响之处正在于此，破坏了连续性，导致不能享受相应待遇。

社会保险大家都知道是一种保障，交钱交的不多，但是对个人收益特别的大。社会保险是国家强制性进行缴纳的，公司进行缴纳一大半，个人进行缴纳一小半，部可以部进行缴纳。公司不进行缴纳，是属于违法行为，个人可以申请劳动仲裁。