2021年社保新政策出台 社保新规定

社保一直是与我们日常生活息息相关的一笔费用，直接关系到民生生活质量，2021年出台的新政策有六大变化，退休人员养老金的上涨、个人养老金制度的提出、新生态职业伤害的出台、就业地参保户籍限制的开放、居民医保的补助增加以及医疗费用开始跨省结算全覆盖，新政策出台的具体明细有哪些。

2021年社保新政策

1退休人员养老金涨多少?

2021年政府工作报告提出，提高退休人员基本养老金。什么时候能上涨?涨多少?《意见》明确，4月底前出台相关政策。

今年继续上调退休人员待遇，养老金将实现连续17年上涨。

2个人养老金制度啥样?

政府工作报告提出，规范发展第三支柱养老保险。对于这项工作，《意见》要求，9月底前出台相关政策。

第三支柱养老保险，包括国家税收等政策支持的个人养老金和市场化的个人商业养老金融业务两部分。其中，个人养老金制度还没有出台。

3新业态职业伤害怎么保障?

对于政府工作报告提出，“支持和规范发展新就业形态，加快推进职业伤害保障试点”，《意见》要求6月底前出台相关政策。

互联网平台经济催生大量新型就业岗位，同时去雇主化、劳动关系灵活化的特征，也使得外卖骑手等新业态从业者无法获得现行工伤保险制度的保障。

4放开就业地参保户籍限制

按照政府工作报告部署，今年要推动放开在就业地参加社会保险的户籍限制。《意见》明确，9月底前出台相关政策。

根据权威统计，全国已有2亿左右灵活就业人员。目前大部分城市已经放开对灵活就业人员参保的户籍限制，特别是省内城乡户籍限制已基本取消。

5居民医保人均补助增30元

根据政府工作报告安排，居民医保和基本公共卫生服务经费人均财政补助标准分别再增加30元和5元。《意见》要求，此项工作5月底前出台相关政策。

6医疗费用跨省直接结算全覆盖

政府工作报告提出，到明年年底前每个县至少要确定1家定点医疗机构，提供包括门诊费用在内的医疗费用跨省直接结算。《意见》安排，这项工作2022年12月底前完成。

2021社保新政策有什么变化

1.在某些地区，调整发行养老金的时间和方式

到2020年底，养老31个省将全部实现省级保险统筹。自2021年1月起，部分地区统一调整了养老金的发放时间。

例如，在江苏，江苏人民和社会福利部最近发布通知，调整养老金的支付时间，宣布从2021年1月起，全省退休养老金的支付时间将调整为每月15日。

从2021年开始，湖北省正式开始征集和支持养老金童。从2021年1月起，孝感直属企业退休人员养老金的发放时间由每月10日调整至18日。

养老金在全省均匀分布。由于养老金在省内各城市的配送时间可能有所不同，未来会统一，即养老金在省内的配送时间不会有时差。

此外，一些地区将推动退休人员使用社会保障卡领取养老金卡。这是一项长期的工作。一些地区还没有开始使用社保卡领取养老金卡的工作，预计今年开始。

因此，2021年，退休人员应继续关注养老金支付时间和方式的变化，并根据新的变化做出合理安排。

2.2021年底，医疗门诊费用将跨省直接清算

到2021年6月底，制定全国统一的门诊费用跨省直接结算政策，到12月底实现门诊费用跨省直接结算。

这是2020年11月国务院的办公厅在《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》中明确提出的。

可以看出，该方案设定了跨省直接结算门诊费用的两步时间表。

到年底，如果异地就医，门诊费用备案后可以直接使用社保卡结算。

武汉社保新政策

企业在外地办事处员工社保怎么办理

一是按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意)，由员工在当地的个人流动窗口交纳。

二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同，由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。这个在办事处找家靠谱的，专业的人力资源公司来办理。

公司要在异地买社保怎么办理

给员工缴纳社保需要看公司和员工签订的劳动合同上地点是哪里，如果是当地则购买保险需要在当地，如果是异地，则购买保险需要去异地。但是保险的购买都是公司人力资源部的事情，员工个人是不需要为此费心的。

企业在外地办事处员工社保怎么办理，社保办理是有属地原则的，所以分公司或是办事处的员工社保都需要在总公司办理。但是呢，城市不一样，异地社保不好享用，我们就可以选择在办事处找人力资源公司办理社保，就是找第三方机构代缴社保，这样呢，是非常方便的，只需要付一定的服务费就可以了，自己却可以省事省心。