大龄 IT 人须知的求职建议

我们都知道IT行业是一个更新速度很快的行业，如果你快50岁了，还想继续工作，你该怎么办呢，好的经验分享，快随小编看看吧!

大家好，我是那个 43 岁下岗，面试了 15 家公司，重新就业的大龄 IT 男。

今天继续分享我的求职故事和感悟——

人到中年，有时很难做到从容仰望星空。

当你一次次的在你最自信的面试环节被否定、被拒绝的时候;

当你发现原来根本看不上的公司，连给你面试机会都没有的时候;

当你突然发现一些比你小很多的年轻人给你面试、胡乱指点江山的时候;

当你发现一些没有职业素养和人生阅历的中介，拼命贬低你，胡乱指挥，试图快速贱卖你的时候;

当你发现身边你以为可以信赖的人，避而远之或随声附和漠不关心的时候……

一切尊严，面子仿佛瞬间都被打碎了。你可能会怀疑人生，会觉得自己是一个彻头彻尾的 LOSER。你可能会低头看脚下，绝望的认为被全世界抛弃，再也找不到合适的工作了……

种种心态和境遇我都经历了几次，我的经验是：广结善缘!一个好汉三个帮!未必只是你最熟悉的人在帮你!团结全世界一切可以团结的力量去帮助自己!动用一切可帮助你的渠道去帮助你，渡过暂时的难关!

切忌不要再藏着掖着，摆正位置和心态，告诉大家：我需要你们的帮助，我需要大家帮我介绍一份适合的工作!

在我失业的第一个月，我的老朋友、老同学、老同事，纷纷伸出援手，给出建议——

有鼓励我创业的，有建议回归一个稳定的大外企平台的而不要太介意职位层级的;

有鼓励快速就业，别管什么职位，差不多的公司就先干着，骑驴找马的;

也有建议不要轻易降低自己的职位和团队管理的经验，多给自己一些时间看和原来经历差不多的管理的职位，不要轻易做回 IC Role 的;

有建议去 BAT 等新兴互联网巨头的，也有建议远离 BAT、远离 996，不要拿命换钱的。

今天，我还是希望借助这些好友的的建议，给大家一些启发!

来自 Z 总的建议

Z 总长我两岁 , 是相识二十年的哥们，就见不得兄弟们有困难，总是第一个站出来。我刚大学毕业第一份工作就认识了，我们在 IBM 等公司都是同事，是一个极聪明的外企老兵

总能看到事物的本质，找到最便捷的工作方法。

周五，金台路地铁站 A 口的柿子树烤羊腿，Z 总带着甲骨文、戴尔、微软的朋友和同学请我吃饭。问明了情况，帮我打气，给了四点建议：

1、目前不是最佳招聘季节，调低预期，IC Role ( 个人职位 ) 或区域负责人的职位，都尽量去争取，尽快就职。

2、树立信心，找到适合我们年龄阅历的相对稳定靠谱平台，太小，创业初期的未必适合我们。

3、如果三个月没有进展，建议也不要一棵树上吊死，尝试其它城市的机会。

4、面包会有的，土豆也会有的。

一杯清爽的燕京啤酒，一口香甜孜然味的羊肉，一盘花生毛豆，三五好友，这是我喜欢的生活，这是我向往的北京夏夜!

" 柿子树 " 在那几个月成了再就业老兵的北京聚会大本营、战略指挥部!这群老外企的兄弟姐妹们在我人生的低谷，不离不弃的轮庄请我吃饭，无私的为我出谋划策……

Z 总说："你找不到工作，我们就不停的请你!"

那一刻，我的眼睛湿润了，有这么好的朋友，你怎可能没有工作，你怎可能随波逐流!

暖男老罗给我的启发

酒桌上，Z 总的同事 , 暖男老罗不断的给我倒酒，一杯杯的干着，仿佛勾起了他的伤心往事，老罗用自己的亲身经历宽慰我，给我支招。

老罗是老 HP，那几年开心的做着销售，业绩也相当不错，做到了 TEAM LEADER。随着市场竞争的白热化，外企的日子不好过了，那一年一大拨裁员，和你个人业绩好坏无关，拿包走人。

突然的失业，让老罗不知去向。老婆家人都不敢告诉，怕惊扰了往日的节奏与和谐，怕父母担心，怕孩子另眼看他。每天出门说去上班了，实则是找个咖啡厅写简历找工作

或在后海漫无目的地游荡。很多电视里落魄的中年男人的特写镜头，其实就在我们身边发生着。

那两年是他最灰暗动荡的时光，还着房子的贷款，投资失败，经济压力大，也不愿意求助同事朋友，当时觉得丢人，其间大小去了好几个公司，市场，运营多个职位都尝试做过

还和我短时间做过 CISCO 的同事，一次次的被抛向谷底。

但老罗坚定的执行着他的策略：骑驴找马，不要轻易断掉收入和社保，不要与社会脱节，不要与工作脱轨，一步到位不是一件容易的事，那就考虑两步三步。不断地自我激励

不断地优化自己的目标和猎头渠道，终于又返回了他熟悉的外企公司。

老罗的忠告：

1、如果你的经济压力还很大，那就抛开面子，放下身段，差不多先干着，别让现金流消失。

2、工作是相互选择的过程，没有谁亏欠谁。别猎头一打电话，就飘飘然的觉得自己很有市场，这个职位就是我的了。因为猎头会同时推荐几个差不多的候选人。

3、在没有任何 OFFER 正式下来之前，不要轻易停止和放弃其它进行的面试机会，因为比较的主动权在你手里。如果你同时接到两个 OFFER，那恭喜你，那是甜蜜的烦恼!

老同学 Lion 教我如何面对猎头

Lion 是认识 30 年的同班同学，在开车接我去吃饭的路上，Lion 听我在电话里拒绝了一个猎头推荐的奔驰的运营方面的管理职位机会。

挂断电话后，Lion 基于我和猎头的对话给了以下几条建议：

1、刚才与猎头的沟通，有点 HARD，感觉你的心态还没有摆正，语气语调应该温柔诚恳一些，应该给猎头简单清晰的离职原因，而不是强调上一家公司一些不兑现承诺的事实。

应该重新调整离职原因的话术，这样会让人感觉轻松自信，更有说服力。

2、应该是一种寻求帮助的心态和沟通方式，而不是还觉得自己在领导岗位，可以随便挑外面机会的感觉。即使猎头暂时推荐的不是自己理想的职位或公司，也可以借机与猎头增加彼此了解

增强互信，让她把你的信息给到其它同事，刚才那样可能会让猎头有所抵触，失去二次推荐的机会，所谓得道者多助!

3、一定要有信心，你的经历非常好。IBM、Cisco 等 500 强的经历，MBA 留学的背景，创业的激情和收获，加上最近两段帮 500 强公司及国内企业管理搭建中国区销售团队的经验

不是每个人都有的，刚才与猎头对话感觉你有些心急，沉住气，好工作就像找对象，不会一蹴而就，但一定能遇到合适的。你我都面试过很多销售，应该知道慌乱心急只会让你乱了分寸

显得不自信，会导致电话或现场面试的失常，要尝试调整。

听完 LION 的忠告，不禁倒吸一口冷气，这不正是很多刚刚离职的人的心态吗?焦急而骄傲，不合时宜的盲目自信，会认为我原来呆过的大平台经验会轻松的为我带来下一份更好的工作!

却忽略了：年龄、求职时机、择业市场环境变化、职位升迁变化、职业热点转换等干扰因子，形成盲目乐观，面试屡败的恶性循环。自己在招人的时候，遇到这样的候选人

不也基本不会给第二轮机会吗?自己怎么也在犯同样的错误。

猎头 HARRIES 谈到几个共性问题

HARRIES 曾经做过日本 500 强 IT 公司的大 SALES，后来转做了猎头。是一个热情的东北人。还记得两年多前那次通话 , 电话里 Harries 听出了我的问题，委婉有力地告诉我：

" 感觉你遇到了几个 IT 大公司工作过的人共性的问题!"

HARRIES 总结说：

1、沉浸在过去的荣耀，高不成低不就，对市场认知不足，对中年再就业困难估计不足。

2、谨防太长时间呆在家里会与社会及市场脱节，失去最好的状态，或产生精神方面的紧张，焦虑，抑郁。

3、对暂时未必完全符合预期的职位视而不见，总想一步到位，拒绝面试，拒绝通过面试学习新技术，捕捉市场热点信息和帮助自己提高面试技巧。

4、面试的范畴不仅仅局限于对你倾向的目标公司的目标职位的面试官，而涵盖猎头、同学、同事、朋友和你心仪行业各热点领域的专家。如果想要拿到好的 OFFER

在这之前要保持你的良好状态和新知识储备。去面试，去见人，去找人聊天，去听行业热点峰会专家讲座，去吸收新的知识，去通过面试发现自己的问题和不足，调整自己的话术和思路

不断总结面试经验，修正自己的目标和补齐薄弱环节。

面试的态度也极其重要，是真的需要一份工作的急迫真诚，积极主动?还是无所谓，可有可无?半推半就?面试官，猎头和你求助的人都可以清晰的感觉到你的态度，而决定帮你的程度和最终结果。

5、准确认知自己的优缺点及行业价值 ( SWOT & Key Value )

清晰定义自己阶段性的再就业目标及职业发展方向 ( Career TARGET )

设置准确再就业时间表 ( SCHEDULE )

按几个重要时间节点回顾审视 ( REVIEW ) 自己的进展，方法，策略，执行力以便调整方向和改变预期。 ( Reviseanticipation )

在电话中 Harries 非常仗义的帮我安排了一个时间，在他的楼下星巴客给我做了一个多小时的免费模拟面试辅导和简历专业建议以及传授一些非常实用的技巧，帮我扬长避短，清晰定义下一步就业目标方向。

Harries 这些中肯而专业的建议日后给了我莫大的帮助。使我深深地知道，当你有一天离职而需要一份工作的时候，该怎么做!确定好自己的目标。然后一定要走出去!一定要去见人!

一定要去用面试保持你良好的状态和心态及清醒的头脑!

我深深地体会到，我们长期专注在自己工作的领域和熟悉的舒适区(Comfortable Zone)，有时会让自己的思维狭隘和禁锢。

当你离职失业的时候，更要开心的走出去，通过一次次的面试交谈，获取你舒适区以外的信息，知识，渠道，良策和能量。

这是多么好的一次机会，让你可以暂时休息，做些你平时没有时间做的事，调整储备，可以重新审视自己，可以见到许久未见的老朋友，让你结识新的帮助你的朋友 

 让你可以陪伴你的家人去修复你往日忙碌而忽视的情感 !

每个看似孤立的面谈或电话交流，不一定马上给你带来面试和确认的工作机会，但这些孤立的事件，一定有必然的联系，当这些孤立的知识点和提醒纠错经过你的大脑沉淀反思后

变成智慧的结晶使你可以最终可以悟到面试官想要什么，我应该给出什么样的答案，我应该怎样去准备和引领面试官的兴趣点和节奏的时候，那么恭喜你，这也是修成正果的时候

是否极泰来的时刻。OFFER 终将会来敲你的门!

每次面试真的像修行，当你功力不够的时候，请走出家门，遍访各行各业的大师去帮助你提高修炼，帮助你找到方向!

在卧佛寺 " 清修 "

在求职的第一个月，我收到了太多的建议和信息，我想静静，我想找一个大北京能让我身心放松的地方梳理思路，想找一个清静神圣的地方给我焦虑的心片刻安宁。

每当这时候我都会去香山脚下的卧佛寺。

上次离职找工作的时候，MBA 的师姐说去卧佛寺拜拜吧。我说为什么?

她说：卧佛 =offer，中文与英文发音是谐音，图个好彩头吧。

这次引荐，让我在北京找到了一处消烦解燥的好去处，也确有神迹出现。

穿过香山植物园，来到卧佛寺的山门前，一路上很多退休的叔叔阿姨，爷爷奶奶 . 在公园散步游玩。

每当这时会问自己，是否到了这样的年龄和要开始这种生活了?答案是否定的，那就刺激一下自己，奋起努力吧。

穿过山门，右手边 " 得大茶社 " 近邻的商店求上一把高香，三世佛大殿的佛像前许下我的心愿

最后在卧佛殿的性月恒明的牌匾前，面对世界最大的释迦牟尼铜卧佛，默念心中的愿望。

40 岁以上的男人，很难在众人面前掉泪和说出心中的焦虑了

更愿意寻一处清静之所默念心中愿望，获一份短暂清宁

小编认为，不要担心你会落伍了，心态是最重要的，如果你有一个年轻的心也是一样的，当卸一点身心重负就会寻到一份精神寄托……