武汉经济技术开发区(汉南区)水务和湖泊局公开招聘公告

2020年6月4日至21日武汉经济技术开发区(汉南区)水务和湖泊局公开向社会招聘2名水务工程建设协理员、3名水政监察员，共计5名。凡符合工作条件者，可在指定时间官方渠道报名，记住报名时间截止至6月21日的16点半，快来看招聘信息。

招聘岗位及人数

因工作需要，武汉经济技术开发区(汉南区)水务和湖泊局委托湖北腾飞人才股份有限公司面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：

本次招聘水务工程建设协理员2名、水政监察员3名，共计5名。

报名资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、思想政治素质好，组织纪律观念强，具有一定的组织协调能力;

3、拥护党的领导，能够认真执行党的路线、方针和政策;

4、热心基层服务，热爱基层工作，有较强的吃苦精神;

5、身体健康。

(二)“水务工程建设协理员"2名，具体资格条件

1、具有全日制大学本科或本科以上文化程度，给排水科学与工程、市政工程、水利工程、土木工程、工程管理等相关专业。

2、能够熟练操作办公软件及CAD软件;

3、仅限2020年应届毕业生，年龄在35周岁以内;

4、能适应户外工作;

(三)“水政监察员岗位"3名,具体资格条件

1、具有全日制大学本科或本科以上文化程度，新闻、政治学、法学、中文、汉语言文学、计算机等相关专业。

2、工作认真负责，态度严谨;

3、仅限2020年应届毕业生，年龄在35周岁以内;

4、具有较好的文字功底和语言表达能力，熟悉公文写作和电脑操作，能使用复印机等办公用品，有较好的沟通和组织协调能力，具有良好的服务意识。

(四)有以下情形的不得应聘

1、有违背党的路线、方针、政策的行为;

2、组织或参与过非法集会、游行、示威、罢工等活动的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4、受处分期间或未满影响期的;

5、按照有关规定到定向单位工作未满服务年限的;

6、法律法规规定的其他情形。

(五)工作内容

1、“水务工程建设协理员”主要工作内容为：协助水务工程开工备案的办理;协助编制水务工程科技发展及行业规划;协助开展水务工程建设的协调和检查等工作;

2、“水政监察员”主要工作内容为：协助文稿写作、文字处理、文档整理、及处理办公室日常事务等。

招聘方式和程序

(一)报名方式

1.网上报名：本次招聘的报名、初审及查询、缴费和准考证打印均通过湖北腾飞人才股份有限公司官网：http:// www.tengfeijob.com进行。

2. 报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。

(二)时间安排

1. 报名时间：2020年6月4日上午8:30至2020年6月21日16:30。逾时报名系统关闭;

2. 资格审查时间：2020年6月5日上午8:30至2020年6月22日16:30。考生可登录报名网站同步查询资格审查结果;

3. 缴费确认时间：2020年6月23日8:30至2020年6月23日16:30。每位考生须通过网上缴纳考试费用50元，未按期缴费确认者视为自动放弃;

4. 准考证打印时间：2020年6月24日8:30至2020年6月24日17:30。打印中遇到问题请登录报名网站查询或与湖北腾飞人才股份有限公司工作人员联系解决(网上报名技术咨询电话：13545157984;缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询：027-84472355)。

(三)笔试

1、笔试时间为2020年6月29日上午9:00-11:00，笔试地点详见准考证。笔试考试内容为《公共基础知识》,笔试不指定考试用书。考试开始前15分钟考生凭准考证和身份证原件进入考场，考试开始30分钟后，考生停止进入考场。开考30分钟后考生方可交卷离开考场;

2、笔试时间为120分钟，满分为100分;

3、笔试成绩查询：笔试成绩通过湖北腾飞人才股份有限公司官网：http:// www.tengfeijob.com进行查询。

(四)面试

1、根据笔试成绩从高分到低分，按参考人数与岗位招聘人数2:1比例确定面试入围人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试;

2、面试时间为2020年7月3日上午9:00，具体考试地点以准考证标明的地址为准;

3、参加面试人员需在规定的时间，携带身份证和准考证到指定地点参加面试，超过规定时间未到的视作自动放弃;

4、面试主要测试应聘人员的专业知识，综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等;

5、面试评分：面试考官由相关人员组成;实行3人考官组的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，应主动回避;

6、面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

(五)体检和考察

1、笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序，根据实际参考人数与各岗位招聘人数1:1比例确定进入体检和考核的人选;

2、体检、考核工作由腾飞公司负责组织实施;

3、如遇体检和考核不合格，或本人自动放弃应聘的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考核人选。

(六)公示

考生经体检、考核合格后，在湖北腾飞人才股份有限公司网站(http://www.tengfeijob.com)公示(公示期不少于3日)。

(七)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议者，办理相关聘用手续。

本次招聘人员与湖北腾飞人才股份有限公司签订劳动合同。

拟聘人员属在职人员的，应提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。