湖南产假有多少天2021最新规定（附生育新政策）

湖南育儿假延长啦，其中湖南育儿假是多少天来自呢，新冠跪地生育集合开放了三孩政策，更有支持设施，关于这点，不少市民问到，下面了解下吧。

一、2021年湖南省人口与计划生育条例最新

湖南人口计生条例新增了育儿假、护理假，对再婚夫妻生育子女数量等设置进行了完善。下面带来详情如下：

1.湖南计生条例新规一：放开三孩政策

提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。依法收养的子女和再婚夫妻再婚前生育的子女不合并计算。已生育三个子女的夫妻，有子女经鉴定为残疾且没有医学上认为不宜再生育情形的，可以再生育子女。

2.湖南计生条例新规二：保障与奖励

产假：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。

育儿假：符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假

3.湖南计生条例新规三：支持措施

一是严格规范校外培训，减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担，平衡家庭和学校教育负担;

二是为因生育中断就业的女性提供就业培训公共服务，鼓励用人单位确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式，平衡职工工作和家庭关系;

三是在配租公共租赁住房时，对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭，根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾;

四是指导、监督用人单位做好参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇的保障，落实职工基本医疗保险和生育保险，减轻生育医疗费用负担;

五是其他有助于减轻家庭生育、养育、教育负担的支持措施。

六是鼓励县级以上人民政府对依法生育第二个及以上子女的家庭建立育儿补贴制度。

4.湖南计生条例新规四：独生子女父母光荣证优待

一是从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付，所需费用由计划生育扶助保障经费分担。

二是农村集体经济组织分配集体经济收益、征地补偿费时，对独生子女家庭增加一人份额;在划分宅基地、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女家庭给予照顾。

三是有关部门和单位根据实际情况，对独生子女就学、就医、就业以及就业培训等方面给予优待。

四是各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。

五是独生子女父母年满六十周岁，因病住院治疗期间，其子女每年可累计享受十五天的独生子女父母护理假，视为出勤。

另外，2021年5月31日至本条例实施前，符合本条例规定生育的，按本条例规定执行。