武汉大学2024—2025学年第二学期研究生课程助教的选聘对象、选聘流程等规定已经公布，详细情况可以通过下文了解。

一、选聘对象

研究生课程助教是专为研究生课程提供助教服务的岗位(非本科生课程)，原则上由全日制学术型博士研究生担任，少数语言类、实验类等课程助教岗位可由相关学科的优秀全日制硕士研究生担任。本科生课程的助教工作由本科生院负责组织实施，研究生课程的助教工作由研究生院负责组织实施。

1名研究生一学期只能担任1门本科生课程或研究生课程助教岗位。申请助教岗位的研究生应品学兼优，敬业奉献，责任心强，身心健康，所学专业与申请岗位相同或相近，具有良好的表达能力和组织管理能力，助教工作在不影响本人正常的学习和科研活动的基础上开展。

二、选聘流程

研究生课程助教岗位申请与聘用工作一般在设岗课程开始上课前完成。具体流程如下：

(一)各单位教学秘书登录研究生综合服务平台(以下简称“平台”)，根据排课信息提交岗位需求，研究生院依据助教岗位具体数量(见附件2)进行岗位需求审核，审核通过后各单位可正式发布岗位。

(二)研究生在平台填写助教岗位申请，提交后打印《武汉大学研究生课程助教岗位申请聘用表》，请导师在表格上签署意见。

(三)任课教师根据导师意见和岗位工作要求，在系统中审核学生提交的申请，审核通过后由设岗单位进行终审。

(四)设岗单位可参考研究生院拟定的助教工作协议书(见附件3)，与受聘研究生签订工作协议，明确双方权利与义务，并上传平台，研究生院备案。

三、岗位职责

研究生课程助教岗位职责主要包含以下几个方面：

(一)协助备课。助教应协助任课教师完善教学大纲、收集教学资料和文献、优化课件制作、参与教学设计等工作。

(二)课前准备。助教在上课前提前抵达教学地点，做好教学设备的调试或实验器材的准备及其它课前准备工作。

(三)听课和课堂教学辅助工作。助教应随堂听课，了解教学进度、教学内容和教学方式方法;做好考勤记录，观察教学动态，并协助任课教师处理有关教学事务;在教学过程中不得进行与教学无关的活动，不得擅自离开。如有特殊原因无法随堂听课，应提前向任课教师请假。

(四)讨论课组织。助教应按任课教师要求设置讨论主题，布置讨论任务，指导学生做好讨论准备，协助开展课堂讨论。

(五)教学信息反馈。助教应与学生保持密切联系，协助任课教师为学生解疑释惑，提供学习和研究指导，主动收集学生对课程教学的意见和建议，并及时反馈给任课教师。

(六)作业批改和考试组织。助教应按照任课教师的要求收发并协助批改作业，对于作业中出现的问题，要及时向任课教师和学生反馈。协助组织课程考试，维持考场秩序，在任课教师指导下协助评阅试卷和登录成绩，做到客观公正，遵守保密要求。

(七)设岗单位、任课教师安排的与该课程教学相关的其他工作。

(八)在任课教师的课程教学中发挥辅助作用。经任课教师许可，助教在充分准备的前提下可承担个别课时的课程教学实习，任课教师应全程旁听并给予指导。助教不得代替任课教师主讲该门课程。

四、其它事项

研究生课程助教岗位原则上面向全日制硕士研究生课程设置，并优先满足公共必修课、学科通开课、研究方向必修课等课程教学的需求。课堂教学规模应在20人以上(实际选课人数，非课堂容量)，1门课程或1个课头原则上设置1个助教岗位。本次核定下达的岗位数量为2024—2025学年第二学期研究生课程的助教岗位，后期研究生课程助教岗位数将根据实际情况酌情调整。

各单位应加大对研究生课程助教岗位相关工作的宣传力度，按照核定下达的研究生课程助教岗位数量一次性足额选聘助教。同时，设岗单位及任课教师应切实落实好研究生课程助教的培训、管理、指导和考核工作。下一步，研究生院拟将研究生课程助教选聘工作情况纳入研究生管理工作年度绩效考核参考指标，对于选聘落实不力、组织管理不到位、使用效果不好的单位，将核减下一学期该单位研究生课程助教岗位数量。

请各单位于2月24日前在平台完成助教岗位申请与发布工作，2月28日前在平台完成助教聘用工作。未尽事宜，请联系研究生院培养处胡老师(联系电话：87673538)。

附件：

https://gs.whu.edu.cn/info/1063/103471.htm