武汉花桥集团有限公司招聘信息2022

近日，武汉花桥集团有限公司发布了一则招聘信息，这次准备招成本合约部经理、财务主管和文秘人员各1名。正在找工作的朋友可以先了解下具体的岗位职责和要求，看看是否合适。

一、招聘岗位及要求

岗位一：成本合约部经理1名

岗位职责：

1、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料，实施工程预算动态管理;

2、负责公司项目成本测算、控制、分析及考评，招投标管理，工程合同办理及管理，工程变更评估，工程违约及索赔评定、工程款审核，预算编制和决算审核;

3、根据公司经营目标，落实项目各阶段成本控制目标，制定目标成本的详细指标。监控目标成本管理工作;包括详细的材料价格控制表、各项目成本费用等，对各种技术方案进行经济比较，并总结目标成本管理过程中的经验及存在的问题;

4、根据合同条款、严格进行劳务及材料工程款支付的审核，及时办理工程变更、签证的审核及工程结算;

5、根据工程实施进度计划，定期编制工程资金使用计划;配合财务部对工程费用成本进行各项汇总，并作费用分析;

6、负责收集、整理人工单价等成本资料，并建立数据库;

7、负责管理本部门员工,负对其工作进行督导和管理的责任。

岗位要求：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康;

2、年龄45周岁以下，本科及以上学历，工程造价专业，具有工程项目管理、工程项目预结算、工程成本控制等相关专业知识，有中级以上职称，注册造价师优先;

3、具有10年以上房建工程预结算审核、成本控制工作经验，其中3年以上部门经理工作经验，负责过大型项目的成本控制和预结工作;

4、熟悉市场价格，熟练运用定额，编制各类合同预算，能为公司建筑项目运作决策提供数据等依据;

5、精通项目招投标、合约及建筑工程预结算等工作流程及环节;

6、能独立完成安装及土建工程预决算编制与审核工作，熟练使用预决算专业软件;

7、懂经济法、建筑法相关法律知识，具备较强的组织计划、管理协调、谈判技能等技能。

岗位二：财务主管1名

岗位职责：

1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行;

2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施;

3、正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记;

4、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给;

5、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续;

6、做好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据;

7、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作;

8、组织实施公司财务审计和会计稽核工作;

9、认真完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康;

2、年龄35周岁以下，本科及以上学历，财务类相关专业;

3、具有中级会计师职称;

4、有5年以上财务相关工作经验，并有房地产相关行业经验;

5、需要具备税收筹划的能力。

岗位三：文秘人员1名

岗位职责：

1、根据公司相关工作制度要求以及部门实际工作需要，起草修订文档相关工作制度;

2、按照《公文处理细则》对外部和上级单位来文进行接收、登记、分发等处理;

3、指导各单位、各部门做好文件归档工作，并按有关规定,定期向档案部门移交;

4、协助策划工会、党委会等事业部级会议，做好相关会议议题收集、汇总、会议落实情况跟踪等工作;

5、协助部门领导做好事业部年度工作会、党委工作会等会议的会务工作;

6、执行部门保密管理规定，重点抓好文档保密工作;并配合上级领导做好保密日常管理工作;

7、协助部门大事记的编制工作。

岗位要求：

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康;

2、年龄35周岁以下，本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻等相关专业毕业;

3、有3年以上行政文秘相关工作，具备良好的文字功底，能够独立起草各类行政文件，精通办公软件使用;

4、熟悉企事业单位行政管理模式;

5、有较强的沟通协调能力及任务执行能力;工作严谨细致，有较强的责任感，具有一定工作抗压能力，能适应较快工作节奏。

二、薪酬福利

录用后，按照公司薪酬体系享受同等级别员工薪酬待遇，缴纳五险，提供带薪年休假、生日慰问、节日福利、文体活动、健康体检、工作餐等福利保障。

三、应聘程序

(一)报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2022年9月21日中午12:00期间登录武汉掌上人才网，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、学位证、等相关证件)。

(二)面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，签订劳动合同，办理入职手续。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

4、报名咨询电话：027-83883626、027-83883579。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。