东湖高新区企业服务中心招聘公告2024

东湖高新区企业服务中心发布招聘公告，本次的招聘岗位分别是项目运营总监、线上平台运营岗、企业培育咨询师和企业培育研究员。正在找工作的网友，欢迎了解下是否有适合你的岗位。

一、招聘计划

根据东湖高新区企业服务中心工作人员招聘进度，本次招聘人数共计5名。

二、岗位职责及岗位要求

项目运营总监(1人)

【岗位职责】

1.协助中心主任制定中心发展战略规划、经营计划、业务发展计划，参与中心经营重大问题决策;

2.负责企业服务体系的建立，策划各类企业服务活动;

3.负责企业服务站的日常运营、管理和绩效考核。

4.定期走访企业服务站，了解、分析服务站情况，建立健全企业诉求反馈机制，制定服务能力提升培育计划。

5.负责开展企业服务联盟筹建与运营相关工作。

【任职要求】

1.具有大学本科及以上学历学位。

2.具有园区运营、企业孵化、联盟协会等相关工作经验。

3.熟悉高新区产业政策、金融政策、人才政策，有较强项目洽谈技巧和能力,有较强团队领导和协作能力。

4.具有较强的公文写作能力。

5.工作严谨、责任心强，具有一定的抗压能力。

线上平台运营岗(1人)

【岗位职责】

1.负责运营"光谷i企"服务线上综合平台，从用户角度提出平台提升方案;

2.负责运营企业服务中心公众号、视频号及其他媒体平台，负责活动新闻、企业新闻采写，专栏建设;

3.负责政策收集整理，更新政策信息库，制作惠企政策汇编及政策宣贯计划;

4.策划和制作各类宣传内容。

【任职要求】

1.具有大学本科及以上学历学位。

2.具有一定的文字功底以及话题策划能力，能够从用户角度撰写出软文，对新鲜事物、新闻事件具有高敏感度和洞察力。

3.具有运营相关属性微信公众号、视频号及其他社交媒体平台工作经验者优先。

4.熟悉高新区产业政策、金融政策、人才政策者优先。

5.有摄影基础、熟练使用各种设计软件或工具者优先。

6.工作严谨、责任心强，具有一定的抗压能力。

企业培育咨询师&企业培育研究员(3人)

【岗位职责】

1.协助开展企业摸排与挖掘工作，核实企业经营情况和收入数据，建立企业培育库。

2.定期走访企业，重点项目跟踪，与企业负责人沟通，了解企业运营状况和市场前景。

3.动态跟踪企业情况，开展针对性的政策宣讲、疑问解答和申报辅导工作。

4.组织开展企业项目申报等材料的审查工作。

5.完成上级领导安排的其他工作。

【任职要求】

1.具有大学本科及以上学历学位。

2.具备较强的沟通能力、组织协调能力、文字撰写能力。

3.熟悉高新区产业政策、金融政策、人才政策等相关政策。

4.熟悉财务报表分析和经营数据分析者优先。

5.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

6.具备良好的团队合作精神和职业道德，工作严谨、责任心强，有全局观及团队协作精神，具有一定的抗压能力。

三、薪资待遇

以岗定薪，录用后综合年薪11-20万，包含“五险一金”单位和个人部分及其他相关福利。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名截止时间

2024年6月10日24时止。

2.报名方式

搜索“特发政务”公众号，并按照要求上传个人简历、身份证(正反面)、国家承认的学历证书及学信网学历证明。报名资料不全或提供资料不符合要求者，视为未通过资格审查。

(二)简历筛选及初试

1.简历筛选：根据报名人员的简历，从学历、年龄、工作经验、岗位匹配度进行筛选，报名人员提交的简历必须真实、准确、完整、有效。对通过岗位筛选的简历，进行线上心理测试，完成后邀约初试。心理测试不符合要求的人员予以淘汰。

2.初试：主要了解应聘人员的求职意愿、综合素质、性格(个性)以及岗位适应、语言表达等。初试成绩低于60分的人员予以淘汰。

3.具备应聘资格人数与招聘人数的比例需达到3:1，达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入复试人员。

(三)复试

复试重在测试入围人员的综合素质。

(四)确定拟录用名单

面试结束后，根据应聘人员复试成绩，按1：1的比例，从高分到低分确定人选。

(五)体检

拟录用人员进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)补充录用

因体检或其他客观原因出现的名额空缺，经上报批准后，在应聘同岗位人员中按成绩从高到低依次递补。

(七)拟录用及合同签订

拟录用人员入职资料准备完毕后，由深圳市特发政务服务有限公司武汉分公司办理录用手续，签订劳动合同，拟录用人员属在职人员的，应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书、辞职批复等。

五、有关说明

1.应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

2.面试时，可提供与申请岗位相关的过往工作经历中本人所写的文字材料。

3.以岗定薪，可接受岗位分配。

4.面试有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机及邮件通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加的，视为自动放弃。

5.东湖高新区企业服务中心工作人员招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会统一招聘，招聘过程向社会公开，接受有关职能部门和社会的监督。

6.资格审查贯穿整个招聘过程，报名人员在公开招聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实即取消其聘用资格。

联系人：赵女士

联系电话：17771600945

若有疑问请在工作时间咨询(09:00-12:00，14:00-17:00)