2022武汉灵泉寺招聘公告最新

据武汉灵泉寺微信公众号消息，2022年武汉灵泉寺需要招聘客堂、人事部、文教部、财务部、后勤部等相关工作人员。接下来小编便为大家带来2022年武汉灵泉寺招聘公告，一起看看吧！

基本要求

1、24-55周岁，男女不限，需适应寺院生活。

2、身心健康，无传染性疾病，无不良嗜好。

3、遵守寺院规章制度，服从寺院管理，能够随众起居、饮食，不饮酒、不抽烟，在寺院场所内食素食。

4、勇于承担，吃苦耐劳，和合大众，有佛教信仰者优先。

招募岗位

客堂部

一、客堂主管

1、年龄要求：30—50周岁

2、行政、物业、酒店、公共关系相关专业大专（含）以上学历；

3、受过行政管理、人力资源、酒店服务、设备维修相关培训；

4、5年以上相关工作经验，其中2年以上管理岗位职务经验；

5、具有较强的组织、计划、执行、控制和协调能力，工作效率高；具有亲和力，有较强的沟通及交往能力；具备敏锐的观察力，思维条理清晰细致具备很强的时间管理能力；熟悉传统寺院客堂管理和现代企业后勤管理流程、管理手段和模式以及相关专业知识。

联系人：妙然师兄

联系电话：153 4222 3726

联系时间：上午8:00-10:30；下午2:00-5:00。

人事部

一、人事行政专员

1、本科学历，年龄50岁以下，男女不限；

2、有至少5年以上人事行政工作经历，熟练人力资源管理的六大模块；

3、有较强沟通协调能力，亲和力强，且有高效执行力；

4、擅长公文写作，档案管理，熟悉多种办公软件；

5、自律严谨，公正无私，善于制定相应管理制度规范并有较强的督办能力。

二、培训助教

1、本科学历，年龄40岁以下，男女不限；

2、有过线上线下带动与维护学习群/学习班的工作履历；

3、擅长使用金数据或调查问卷星等软件管理社群与收集数据信息；

4、表达力强，学习力强，感召力强，执行力强，有公益利他之心；

5、普通话标准，声音宏亮，具有一定的主持表现力；

6、有过企业商学院培训助理工作经验或大型公益组织/平台培训经验优先考虑。

文教部

一、部门助理

1、本科及以上学历，30-45周岁，男女不限；

2、具备良好的沟通、协调能力，推动力强；

3、具备较强的学习能力，具备较好的抗压素质；

4、逻辑思维缜密，文笔能力强；思想成熟稳重；

5、工作态度踏实、细致，有较强的合作意识。

二、文宣组组长

1、本科及以上学历，30-45周岁，男女不限；

2、三年以上线上及线下文化宣传工作经验；

3、具备较强统筹能力，能带团队；

4、了解寺院或从事过寺院相关工作者优先。

三、教育组组长

1、本科及以上学历，30-45周岁，男女不限；

2、三年以上教育培训工作经验，了解居士学修活动和中国传统文化活动的策划与执行；

3、学习能力强，抗压能力强，沟通和统筹能力强；

4、居士优先。

四、项目策划与执行

1、大专及以上学历，45周岁以内，男女不限；

2、具有良好的文字表达及活动策划能力；

3、有较强的活动组织、沟通及协调能力，条理性好，执行力强；

4、了解寺院相关活动及中国传统文化活动者优先。

五、课程设计与培训

1、本科及以上学历，55周岁以内，三年以上培训工作经验，拥有丰富的课程开发与设计经验；

2、有较强的责任心，学习能力强，抗压能力强；

3、具有良好的文字整理能力，擅长沟通与统筹；

4、较好的谈吐，形象好，气质佳。

六、文案编辑

1、年龄35至50岁，男女不限；

2、能熟练用办公软件，有良好文字表达能力，扎实中文写作功底；

3、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏捷；

4、文笔思路清晰，结构严谨并富有创意，踏实肯干，能承受较强的工作压力；

5、擅长公文写作和有佛教知识底蕴者优先。

财务部

一、出纳

1、40岁以下，男女不限；

2、大专以上学历，财务管理相关专业，3年以上出纳工作经验；

3、具有初级会计证书；

4、熟练掌握office办公软件及财务记账软件；

5、具备强烈的责任心和敬业精神，耐心细致。

二、主办会计（储备）

1、40岁以下，男女不限；

2、本科及以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书；

3、至少5年以上会计工作经验，掌握管理各项工作流程及统计报表优先；

4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作；

5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用；

6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识；具有较强工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。

后勤部

一、后勤主管

1、年龄要求30—50周岁；

2、行政、物业、酒店、公共关系相关专业大专（含）以上学历；

3、受过行政管理、人力资源、酒店服务、设备维修相关培训；

4、5年以上相关工作经验，其中2年以上管理岗位职务经验；

5、具有较强的组织、计划、执行、控制和协调能力，工作效率高；具有亲和力，有较强的沟通及交往能力；具备敏锐的观察力，思维条理清晰细致具备很强的时间管理能力；熟悉现代企业后勤管理流程、管理手段和模式以及相关专业知识。

二、水电维修工

1、年龄要求：27—55周岁

2、中专（含）以上学历；

3、受水路管网、强、弱电、电信网络相关技能培训；

4、2年以上水电、网络相关工作实操经验；

5、具有较强的学习和执行能力，工作效率高；具有亲和力，有良好的沟通能力；熟知职业安全操作规范，吃苦耐劳，较强责任心和职业素养。

三、保洁员

1、年龄要求：27—55周岁

2、初中（含）以上学历；

3、受过保洁、家政、园林绿化相关技能培训；

4、2年以上保洁、家政相关工作岗位经验；

5、具有较强的学习和执行能力，工作效率高；具有亲和力，有良好的沟通能力；熟知职业安全操作规范，吃苦耐劳，较强责任心和职业素养。

四、安保员

1、男性，27—55周岁；

2、初中（含）以上学历；

3、受过保安、协警、物业相关技能培训；

4、2年以上相关工作岗位经验；

5、具有较强的学习和执行能力，工作效率高；具有亲和力，有良好的沟通能力；熟知职业安全操作规范，吃苦耐劳，较强责任心和职业素养。

五、宿管员

1、年龄要求：27—50周岁；

2、物业、酒店、仓储、护理相关专业中专（含）以上学历；

3、受过物业管理、酒店管理、物流管理、医护急救相关培训；

4、2年以上相关工作经验；

5、具有较强的学习和执行能力，工作效率高；具有亲和力，有良好的沟通及协调能力；较强责任心和职业素养，有一定抗压能力，可塑性强。

六、仓库管理员

1、年龄要求：27-50周岁

2、中专（含）以上学历；

3、受过仓储、保管相关技能培训；

4、2年以上仓管、商超相关工作岗位经验；

5、具有较强的学习和执行能力，工作效率高；具有亲和力，有良好的沟通能力；熟练运用办公软件，吃苦耐劳，较强责任心和职业素养。

联系人：妙聚居士

联系电话：167 8660 6345

联系时间：上午8:00-10:30；下午2:00-5:00。