据江苏人社最新消息，自2024年1月1日起调整工伤保险定期待遇。下面小编便为大家带来2024年江苏工伤保险待遇最新调整标准，赶紧了解一下吧！
2023年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工，享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续，其基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员。
从2024年1月1日起调整工伤保险定期待遇。
1、伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级146元，二级139元，三级136元，四级134元。
2、伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的3%，且不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额，上调伤残津贴。
3、各市生活完全、大部分、部分不能自理的护理费在原护理费基础上，每人每月增长1.86%，且调增后分别不低于4066元/月、3253元/月、2440元/月。
4、工亡人员供养亲属抚恤金的调整，工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加50元。
1、门诊诊查费
工伤职工在工伤保险协议机构发生的门诊诊查费，按最高不超过38元/次纳入工伤保险基金支付范围。
2、住院床位费
工伤职工住院普通病房床位费按不超过50元/床日标准纳入工伤保险基金支付范围。
3、其他事项
本次明确的门诊住院待遇标准自2025年1月1日起执行。此前有关规定与本通知规定不一致的，按本通知执行。
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