2024武汉青山区招聘全职党建指导员公告

2024年武汉青山区计划招聘全职党建指导员7名，下面小编便为大家带来详细招聘公告，感兴趣的小伙伴记得抓紧时间报名哦！

一、招聘岗位及人数

招聘全职党建指导员7名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、中共党员（含预备党员）；

2、具有大学本科及以上学历；

3、年龄在35周岁及以下（1988年11月1日及以后出生）；

4、有1年以上党务工作经验的，经所在单位出具工作经历盖章证明，年龄可放宽至40周岁（1983年11月1日及以后出生，工作经历计算截止日期为2024年11月1日）；

5、拥护中国共产党领导，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决；

6、品行端正，自觉遵守国家法律法规，无犯罪记录；

7、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8、具有较强的组织协调、语言表达、文字写作能力，熟练使用计算机办公软件，热心基层服务岗位，团队意识和群众观念强。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

4、现役军人、在校大学生（含2025届毕业生）；

5、在办理入职手续前未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、被列为失信联合惩戒对象的人员或者有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的；

7、法律法规及政策规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名

符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次考试报名程序如下：

（一）发布公告

2024年11月15日起在青山区人民政府信息网、武汉掌上人才网上发布招聘公告。

（二）网上在线报名

1、应聘人员于2024年11月18日上午10:00至2024年11月22日中午12:00期间登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网，点击“招聘·考试”栏目进行网上报名，选择相应公告，选择报考岗位填写报名信息，提交应聘申请（含上传近期彩色登记照，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

2、应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他职位，应聘申请初审不通过的，可在报名截止时间前完善个人信息后重新提交或改报符合应聘条件的其他岗位。请应聘人员尽早提交报名信息，避免出现临近报名结束前因报名人员过多造成网络拥堵，导致审核不通过人员无法改报的情况。

（三）资格初审结果查询

应聘人员于2024年11月18日中午12:00起可登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。

（四）网上缴费确认

1、缴费时间：2024年11月18日中午12:00至2024年11月22日下午17:00。

2、通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登录武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目，“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功（请登录电脑端缴费）。2024年11月22日下午17:00之后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时或提前缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃，不做笔试安排。

（五）网上打印准考证

通过审核并缴费的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。准考证打印时间另行通知。

四、笔试

1、笔试内容：公共基础知识+党建专业知识。

2、本次笔试具体内容、时间、地点，以准考证通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试结束后，适时在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审通知。笔试实行百分制。对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，实行笔试成绩合格分数线控制，笔试成绩需达到60分以上（含60分），方能进入资格复审环节。

五、资格复审

1、笔试结束后，适时在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审事宜通知（资格复审具体时间、地点以通知为准）。

2、根据笔试成绩从高分到低分，按参考人数与岗位招聘人数3:1比例确定入围资格复审人员。最后一名成绩相同的一同入围资格复审环节。

3、应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件在规定的时间内参加面试资格复审。具体时间地点将在武汉掌上人才网另行通知。不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的（资格条件不符合或不能提供证件材料的），取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。如入围面试最后一名笔试成绩并列的，均进入面试。

六、面试

面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

七、综合成绩计算

1、按照笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

2、对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上（含60分），方能进入体检、考察环节。

八、考察、体检

1、考察工作由用人单位协调相关部门对报名人员有无犯罪记录、是否为失信人员等予以审核。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

2、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘用人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

3、因体检、考察不合格或其他客观原因出现的名额空缺，按综合成绩名次进行递补。

九、公示

完成体检及考察程序后，对拟聘用人员在青山区人民政府信息网及武汉掌上人才网上予以公示。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

十、聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，办理相关手续，由第三方公司与聘用人员签订劳动合同，实行合同制管理。工资待遇参照武汉市青山区社区干事标准执行。试用期满经考核合格者，按劳动合同规定继续聘用。试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同；试用期间发现不能胜任岗位工作等情形的，依法解除劳动合同；试用期间发现有违法违纪、聚众赌博、寻衅滋事等行为的，依法解除劳动合同。