苏州市重点企业高端人才认定政策的适用对象、申报条件、申报流程等内容已经整理完毕，需要了解的朋友可以来看看。
年工资薪金100万元以上的人工智能领域重点企业高端人才，无需评审可直接认定，其中符合“苏州创新创业领军人才计划”申报条件的，无需评审可直接认定。
在苏州大市范围内注册经营，具有独立法人资格的境内外上市企业、国家级制造业单项冠军企业、国家级专精特新“小巨人”企业、市级以上“独角兽”(含培育)企业、“瞪羚”企业、市级以上重大人才工程入选者创办的企业以及各县级市(区)重点推荐的优秀企业。
2024年5月1日起，从苏州大市以外全职新引进的，与用人单位已签订3年以上期限劳动合同，并在苏州缴纳个税;年工资薪金100万元以上;担任企业高管或技术骨干。
企业从苏州大市以外全职新引进人才后，人才工作至少满1个月，次月10日前向所在地工信部门提交材料自主备案。经各地工信部门初审、市工信局复审，按程序提交审议后，完成高端人才认定。认定名单反馈至市科技局，符合“苏州创新创业领军人才计划”申报条件的，可直接认定为领军人才。
市工信局技术创新与人才处(高端人才认定)：0512-68615536;
市科技局科技人才处(领军人才认定)：0512-65119071。
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