2022年春节三倍工资是哪几天

春节三倍工资并不是春节期间所有日子，具体是哪三天是三倍工资，如何计算的，关于春节加班工资要按三倍工资是具体哪几天呢，下面了解下。

一、2022年春节三倍工资是哪几天?附三薪安排时间表!

2022年春节三倍工资是2022年2月1日、2022年2月2日、2022年2月3日(农历正月初一、初二、初三)三天。因为根据国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，表示春节农历正月初一、初二、初三是法定节假日，而2022年农历正月初一、初二、初三分别是2022年2月1日、2022年2月2日、2022年2月3日，因此这三天是三倍工资。

2022年春节三薪安排表如下：

1.2022年春节三薪安排表：2022年2月1日至2月3日(农历正月初一、初二、初三)。

2.2022年春节双薪安排表：2022年1月31日(除夕)，2022年2月4-6号(农历正月初四、初五、初六)。

二、2022年除夕有三倍工资吗?

2022年除夕没有三倍工资，只有双倍工资，因为根据国务院安排春节法定节假日只有农历正月初一、初二、初三三天，而除夕不在法定节假日内，因此没有三倍工资。

其次，根据劳动法第四章第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

三、2022年春节双倍、三倍工资算法如下：

1.2022年春节双倍工资算法：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×200%。需要注意的是这4天加班应先安排补休，不能安排补休的应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

2.2022年春节三倍工资算法：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。需要注意的是这3天加班不能用补休来替代加班工资，必须发放3倍工资。

3.计算方式：

(1)21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。

(2)加班工资基数算法：

(2.1)签订劳动合同：法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

(2.2)没签订劳动合同：劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定。

(2.3)劳动合同、集体合同均未约定：若劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。